Nasze sprawy

Kochani

Skończyły się wakacje, dla wielu okres wypoczynkowy, dla innych czas wytężonej pracy. Po ponad dwumiesięcznej działalności „wakacyjnej” ruszam z Państwem do naszych wielkich zadań. A ciągle jest ich bardzo dużo. Zatem weźmy się do pracy.

Na początku chcę podziękować wszystkim tym, którzy udzielają porad zagubionym emerytom. Zagmatwane przepisy emerytalne są trudne dla przeciętnego emeryta. Większość  opisywanych przez emerytów spraw wymaga indywidualnego rozpatrzenia, zastosowania różnych artykułów emerytalnych. Dlatego tak cenne są porady osób, które posiadają wiedzę w zakresie ustaw emerytalnych. Jeszcze raz bardzo dziękuję tym osobom za pomoc. Dziękuję również wszystkim tym, którzy dzielili się własnym doświadczeniem w sprawie załatwiania spraw w ZUS i opisywali swoją sytuację. Proszę, dzielcie się nadal takimi doświadczeniami.

Równocześnie proszę wszystkich, którzy mają wiedzę i potrafią pomóc emerytom, pomagajcie i doradzajcie.

Wracam do naszych wspólnych spraw, jakie mamy do załatwienia.

1.      Bardzo pilna sprawa złożenia pozwu zbiorowego w kwestii przymusowej rezygnacji z etatu na rzecz emerytury. Zostały niecałe 3 miesiące na wniesienie sprawy do sądu. Pan mecenas Konrad Giedrojć od dawna jest gotowy na złożenie pozwu zbiorowego.

Reprezentantem grupy zgodziła się zostać Pani Grace z Krakowa. Proszę z Nią kontaktować się telefonicznie lub napisać zgłoszenie na adres emerytura.zawieszenie@wp.pl. Państwa     e-maile przekażę Pani Grace.

Proszę Panią Ewę z Krakowa o skontaktowanie się z Panią Grace.

2.      Sprawa listu do Prezydenta RP Andrzeja Dudy.

Projekt ustawy o obniżeniu wieku emerytalnego jest PRAWIE gotowy. Prowadzone są jeszcze najróżniejsze konsultacje. Mam nadzieję, że wielu z Państwa ponownie wysłało listy do Pana Prezydenta, głównie w sprawie usunięcia lub zmiany art. 25 p.1b ustawy z 11 maja 2012 r. a także w innych sprawach nierównego traktowania wszystkich emerytów.

Jeśli ktoś jeszcze nie wysłał listu, to nadal może to zrobić. Jeszcze nie ma gotowego projektu ustawy emerytalnej a więc wszelkie uwagi powinny być przyjmowane. Bardzo ważne jest, aby jak najwięcej emerytów wysłało listy do Prezydenta. Proszę pamiętać o podaniu swojego nazwiska i adresu.

Dla tych, którzy chcą jeszcze wysłać listy, podaję dane do wysyłki:

Kancelaria Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej
ul. Wiejska 10

00-902 Warszawa

Fax: (48 22) 695-22-38

Mail: listy@prezydent.pl

 Można też skontaktować się poprzez formularz kontaktowy.

http://www.prezydent.pl/kontakt/

3.       Sprawa naszych pism do ZUS w kwestii równego przeliczania urlopów wychowawczych niezależnie od rodzaju pobieranej emerytury.

Większość z nas złożyła w ZUS pisma na początku maja 2015 r. Chyba nikt do tej pory nie otrzymał odpowiedzi. Chyba czas najwyższy złożyć zapytania do ZUS w sprawie braku odpowiedzi. Mijają 4 miesiące, a decyzji z ZUS brak. Co mówią przepisy o czasie na odpowiedź na nasze wnioski? Zamierzam jutro dowiedzieć się w ZUS, jak wygląda sprawa odpowiedzi na mój wniosek.

Jeszcze  najnowsze informacje emerytalne.

            Pani profesor Józefa Hrynkiewicz złożyła interpelację w sprawie programu „Senior- VIGOR” (otrzymała odpowiedź) oraz 3 interpelacje poselskie, na które jeszcze odpowiedzi nie ma.

1.                  Interpelacja nr 33915
w sprawie realizacji programu "Senior-WIGOR"

2.                  Interpelacja nr 34097
w sprawie sytuacji w ubezpieczeniu społecznym pracowników w związku z licznymi niepokojami, wątpliwościami oraz zapytaniami zgłaszanymi przez wyborców

3.                  Interpelacja nr 34119
w sprawie wysokości nowych emerytur kapitałowych

4.                  Interpelacja nr 34120
w sprawie utraty lub/i nabycia prawa do emerytury w związku z wejściem w życie ustawy podnoszącej wiek emerytalny do 67 lat oraz w sprawie skutków dla budżetu państwa wprowadzenia podwyższonego wieku emerytalnego w latach 2013-2025

              2 września 2015 r. w sejmowej komisji polityki senioralnej odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o osobach starszych. Projekt mówi o monitorowaniu sytuacji życiowej populacji osób starszych.

Prezes ZUS podał się do dymisji. Przez afery i...urodziny?

Artykuł ze strony wp.pl

Zbigniew Derdziuk złożył dymisję ze stanowiska prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych: - Swoją misję w ZUS uważam za wypełnioną, a cele, które sobie postawiłem, za zrealizowane - czytamy na stronie Zakładu. Prezes odchodzi jednak w aferalnej aurze. Od ponad pół roku słychać o nieprawidłowościach wokół zamówień publicznych rozstrzyganych przez ZUS. Zarzuty usłyszało już 14 osób. Pod koniec roku głośnym echem odbiły się huczne obchody 80. urodzin Zakładu, na które poszło co najmniej milion złotych. – Nie ma tutaj żadnych podtekstów - zapewnił na antenie TVP Info Wojciech Andrusiewicz, rzecznik instytucji.

Aktualizacja:14:30.

Zbigniew Derdziuk został powołany przez premiera na stanowisko prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w październiku 2009 r. - Po pięciu latach pracy mogę z czystym sumieniem odejść, stąd złożona na ręce pani premier dymisja - oświadczył prezes.

- Gdy przychodziłem do ZUS, mówiłem o potrzebie poprawy jakości obsługi klientów. Wszystko, co robiłem jako prezes ZUS, miało na celu właśnie podniesienie satysfakcji milionów naszych klientów. Dziś Zakład to już inna instytucja, niż ta sprzed pięciu lat. Duża w tym zasługa ludzi, z którymi współpracowałem: zarządu, dyrektorów i zespołu pracowników ZUS - dodał w komunikacie.

Zbigniew Derdziuk napisał też, że w 2012 roku ZUS, jako pierwsza instytucja publiczna, uruchomił ogólnopolski e-urząd tj. Platformę Usług Elektronicznych. ZUS kończy obecnie wcielanie w życie reformy z 2013 r. W marcu, wszystkie środki przeniesione z OFE, zostaną przypisane do indywidualnych kont emerytalnych. Za nami już także pierwsze przesunięcia środków w ramach tzw. suwaka emerytalnego. Przed nami waloryzacja emerytur, do której ZUS jest w pełni przygotowany - czytamy w oświadczeniu.

Dymisja prezesa ZUS zostanie przyjęta przez premier Ewę Kopacz po przeprowadzeniu waloryzacji emerytur i rent. Poinformowała o tym rzecznik rządu Małgorzata Kidawa-Błońska.

Waloryzacja emerytur - kwotowo-procentowa - nastąpi w marcu. Świadczenia mają zostać podniesione o 1,08 procent, ale nie mniej niż o 36 złotych.

Afery w ZUS. Największa z drukarkami

Do ZUS w ubiegłym roku wkroczyło CBA. Agencji przejęli dokumentację związaną z przetargiem na drukarki. Chodzi o kontrakt warty ok. 50 mln zł. 14 osób, w tym 3 z działu informatycznego ZUS usłyszało prokuratorskie zarzuty (udział w zmowie przetargowej). Obecnie znajdują się na wolności, zastosowano wobec nich poręczenia majątkowe. Z ustaleń wynika, że ZUS mógł preferować dotychczasowego swojego kontrahenta firmę Asseco Poland.

Zakład w przetargu ogłoszonym w kwietniu zamówił 3 tys. 320 sztuk urządzeń - 1 tys. 179 drukarek trzech typów i 2 tys. 141 urządzeń wielofunkcyjnych czterech typów wraz serwisem na 45 miesięcy.

Przetarg obejmował też oprogramowanie. Do Krajowej Izby Odwoławczej wyniki przetargu zaskarżyło kilka firm z branży, które twierdziły, że warunki określone w specyfikacji przygotowanej w ZUS spełniają tylko produkty jednego producenta. ZUS zaprzeczał i uważał, że mogą to być urządzenia kilku firm, ale KIO uwzględniła odwołania i nakazała powtórzenie oceny ofert.

Na początku czerwca 2014 roku NIK przedstawiła raport z kontroli w ZUS, dotyczącej kluczowych postępowań ws. zamówień publicznych w latach 2010-2013, które dotyczyły Kompleksowego Systemu Informatycznego.

Izba oceniła w swym raporcie, że postępowanie na wsparcie informatyczne dla ZUS nie zapewniało równego traktowania zainteresowanych i faworyzowało dotychczasowego kontrahenta. Termin na złożenie wniosku o dopuszczenie do udziału w postępowaniu - 35 dni - nie zapewnił potencjalnym wykonawcom, innym niż firma Asseco Poland SA pracująca dla ZUS od 1997 r., możliwości zapoznania się z dokumentacją.

Katastrofalna ściągalność składek

Brak pełnej wiedzy o stanie zadłużenia płatników, opóźnienia w prowadzeniu egzekucji, nierówne traktowanie podmiotów - takie nieprawidłowości Najwyższa Izba Kontroli wytknęła ZUS w raporcie ujawnionym z końcem sierpnia ubiegłego roku. Kontrolerzy wyliczyli, że nieściągnięte składki przekroczyły w 2013 r. 55 mld zł.

Najwyższa Izba Kontroli wskazała, że doraźne działania umożliwiające utrzymanie płynności finansowej Funduszu Ubezpieczeń Społecznych nie mogą w dłuższym horyzoncie rozwiązać problemu jego deficytu.

Kontrolerzy zwrócili uwagę, że dopiero w czerwcu 2013 r., po 8 latach od rozpoczęcia prac, wdrożono w ZUS system e-SEKIF, który stworzył warunki do oceny efektywności egzekucji i ustalenia rzeczywistej kwoty zaległości.

Z kontroli wynika, że co prawda zarówno ZUS, jak i urzędy skarbowe w okresie kontroli (lata 2012-13) odnotowały wzrost przychodów z egzekucji, ale nadal kwota, jaką udało się im ściągnąć, stanowiła niewielki ułamek należności. W I półroczu 2013 r. było to zaledwie 2 proc. z kwoty 55,4 mld zł.

NIK podkreśliła, że rzetelna ocena efektywności egzekucji nie była możliwa, ponieważ ZUS nie dysponował wiarygodnymi danymi w zakresie całkowitej kwoty zadłużenia. Precyzyjne określenie tej kwoty będzie możliwe po zakończeniu procesu weryfikacji danych na kontach płatników składek, które jest planowane na połowę 2015 r.

Od 1999 r. ZUS korzystał ze scentralizowanego Kompleksowego Systemu Informatycznego, który jednak nie pozwalał na określenie w sposób wiarygodny i bezsporny całkowitej kwoty zaległości wobec Zakładu. Dopiero wdrożenie w czerwcu 2013 r. scentralizowanego systemu e-SEKIF stworzyło warunki do ustalenia kwoty rzeczywistych zaległości.

Niska ściągalność należności ZUS to - obok niżu demograficznego i emigracji - jedna z głównych przyczyn rosnącego deficytu FUS. NIK zaznaczyła, że pomimo ponad 56-proc. wzrostu wpływów ze składek w latach 2010-2013, deficyt FUS zwiększył się o prawie 200 proc. Izba podkreśla, że wzrost ściągalności należności ZUS może poprawić kondycję FUS.

Huczne urodziny za milion

Dokumentalny film-laurka: 80 lat ZUS, wyemitowany w najlepszym paśmie w telewizji publicznej, imprezy, wystawy, konferencje, setki odznaczeń - tak przez ponad pół roku urzędnicy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych świętowali rocznicę narodzin swojej instytucji.

Tylko na imprezy związane z obchodami wydano ponad pół miliona złotych. Do tego dochodzi koszt filmu i przygotowanie objazdowej wystawy - też wychwalającej dokonania Zakładu. Co prawda premii z okazji urodzin nie było, ale nagrody dla pracowników już tak. W sumie na obchody poszło co najmniej milion złotych.

W tle mieliśmy wzrost o blisko 190 mln złotych kosztów działalności Zakładu w tym roku i blisko 34 miliardową dziurę w emerytalnej kasie.

Rzecznik ZUS: nie ma podtekstów

- Nie ma tutaj żadnych podtekstów, prezes Derdziuk uznał swoją misję w ZUS za wypełnioną. Cele, które sobie postawił zrealizował, stąd dymisja złożona na ręce pani premier - zapewnił na antenie TVP Info Wojciech Andrusiewicz, rzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Posłowie komentują waloryzację rent i emerytur

Gazeta Prawna

Będzie waloryzacja rent i emerytur. Rząd przyjął projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Zgodnie z nim, przyszłoroczna waloryzacja tych świadczeń ma być nie mniejsza niż 36 złotych. Najniższa emerytura oraz renta rodzinna po waloryzacji ma wynieść 880 złotych i 45 groszy.

Już pojawiają się głosy, że 36 złotych podwyżki to mało. Decyzji rządu broni Iwona Śledzińska-Katarasińska. Posłanka PO przekonuje, że bez rządowego projektu, po waloryzacji większość emerytów dostałaby zaledwie 10 złotych. Wyjaśnia, że podwyżki świadczeń są uzależnione od wysokości inflacji. SLD proponuje, by najniższa emerytura wynosiła tysiąc złotych brutto. Rzecznik partii Dariusz Joński przypomina, że Sojusz taki projekt ustawy przygotował i złożył w Sejmie. Poseł dodaje, że 36 złotych to zbyt mała podwyżka świadczeń emerytalnych.

Szef klubu PiS Mariusz Błaszczak ocenia, że zaproponowana przez rząd tak zwana mieszana waloryzacja jest lepszym rozwiązaniem, niż procentowa, zależna od poziomu inflacji. Przypomina, że w 2007 roku rząd Jarosława Kaczyńskiego wypłacił emerytom waloryzację kwotową. Projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych podwyższa również o kwotę 36 złotych świadczenia i zasiłki przedemerytalne. Zakłada też rozszerzenie kręgu członków rodziny, którym będzie przysługiwał zasiłek pogrzebowy. Mają go otrzymywać także dziadkowie, dzieci w rodzinie zastępczej oraz osoby, nad którymi ustanowiono opiekę prawną. Przyjęty dzisiaj projekt zmian w prawie jest realizacją obietnic, które w Sejmie złożył jeszcze poprzedni premier Donald Tusk.

Polak pobiera emeryturę 2 razy krócej niż Francuz i Anglik

Źródło: POX.pl

Przeciętny Polak cieszy się emeryturą przez 8 lat, otrzymując średnio 1500 zł od ZUS. Przeciętny Anglik po zakończeniu pracy zawodowej żyje jeszcze 14 lat, otrzymując emeryturę w wysokości 6200 zł.

Niedawne podwyższenie wieku emerytalnego do 67 lat było często uzasadniane porównaniami Polski do krajów Europy Zachodniej. Strona rządowa argumentowała, iż dotychczasowa granica wieku emerytalnego w Polsce jest zbyt niska w porównaniu do krajów bardziej rozwiniętych. Jeśli jednak wysoki wiek emerytalny rzeczywiście ma związek z tempem rozwoju gospodarczego, to już wkrótce powinniśmy stać się gospodarczym gigantem. Obecnie wiek emerytalny w Polsce jest bowiem jednym z najwyższych w całej Europie, a nawet na świecie.

Sam wiek emerytalny pokazuje nam jednak tylko część prawdy o sytuacji potencjalnych emerytów w poszczególnych krajach. Znacznie ciekawszy obraz rzeczywistości wyłania się nam, gdy porównamy wiek emerytalny ze średnią długością życia. Zestawienie tych dwu wartości zawiera poniższa tabela:

Kraj	Wiek emerytalny	Średnia długość życia	Średnia ilość lat na emeryturze
Francja	62	81	19
Szwecja	65	80	15
Grecja	65	80	15
Austria	65	79	14
Wielka Brytania	66	80	14
Portugalia	65	78	13
Niemcy	67	79	12
Dania	67	78	11
Chorwacja	65	76	11
Polska	67	75	8

Spośród wybranych krajów europejskich, Polska ma obecnie najwyższą granicę wieku emerytalnego. Jednocześnie, przeciętna długość życia Polaka jest najniższa i wynosi zaledwie 75 lat (dla mężczyzn - 71 lat). Oznacza to, że przeciętny Polak żyje na emeryturze zaledwie 8 lat (a mężczyzna jedynie 4 lata).

Z powyższych danych bije w oczy ogromna różnica między Polską a np. Francją. Granica wieku emerytalnego jest u nas o 5 lat wyższa, natomiast średnia długość życia jest o 6 lat krótsza. Skutek? Przeciętny Polak żyje na emeryturze 8 lat, natomiast Francuz średnio 19 lat.

Co to oznacza? Oznacza to, iż oddając przez 40 lat prawie połowę swojej pensji do ZUS, przeciętny Polak może liczyć jedynie na 8 lat "zwrotnego" świadczenia z ZUS. W takim razie powinno to być niezwykle wysokie świadczenie. Sprawdźmy.

Kraj	Średnia ilość lat na emeryturze	Średnia emerytura	Stopa zastąpienia
Francja	19	5 000	42%
Szwecja	15	8 200	67%
Grecja	15	4 550	70%
Austria	14	7 500	58%
Wielka Brytania	14	6 200	40%
Portugalia	13	2 500	50%
Niemcy	12	8 100	60%
Dania	11	7 200	40%
Chorwacja	11	1 500	50%
Polska	8	1 500	47%

Średnia emerytura w wysokości 1500 zł wygląda bardzo skromnie w porównaniu do 6200 zł w Wielkiej Brytanii czy 8100 zł w Niemczech. Oczywiście takie proste porównanie wysokości emerytur nie wydaje się do końca uprawnione, gdyż pensje w tych krajach również są wyższe. Należy jednak wziąć pod uwagę jeszcze dwa czynniki. Pierwszym z nich jest stopa zastąpienia. Drugim - wysokość odprowadzanych składek.

Pierwszy czynnik czyli stopa zastąpienia pokazuje jaki procent ostatniej pensji stanowi nasza emerytura. Im wyższa stopa zastąpienia, tym wyższa emerytura. Okazuje się, iż dla Polski wskaźnik ten jest jednym z najniższych spośród porównywanych państw. Średnio przez 8 lat polski emeryt pobiera świadczenie emerytalne w wysokości odpowiadającej jedynie 47% swojej ostatniej pensji. To może dziwić, biorąc pod uwagę fakt, iż emerytura w Polsce jest wypłacana średnio tylko przez 8 lat. Logicznym wydaje się bowiem wniosek, iż stopa zastąpienia powinna być tym wyższa, im krótszy jest okres pobierania emerytury. W Polsce ta zasada nie działa. Krótkie życie na emeryturze idzie w parze z niską stopą zastąpienia.

Wysokość emerytury oraz wartość stopy zastąpienia zależą również od drugiego czynnika, czyli wysokości odprowadzanych wcześniej składek. Im wyższe są procentowo składki, tym wyższa powinna być późniejsza emerytura. Jak jest w Polsce? Koszty ubezpieczeń społecznych w Polsce należą do najwyższych w Europie. Niestety, nie przekłada się to na wartość stopy zastąpienia, która należy do najniższych.

Dla porównania zestawmy Polskę z Wielką Brytania. Jak widzimy w tabeli powyżej, brytyjska stopa zastąpienia jest najniższa (40%) ale nie odbiega znacznie od wartości tego wskaźnika w Polsce (47%).

A jak kształtują się składki w obu krajach? Polski przedsiębiorca co miesiąc płaci obowiązkowo 1042 zł tytułem składek ZUS. W zamian otrzymuje gwarantowaną emeryturę w wysokości 844 zł. Przedsiębiorca brytyjski płaci miesięcznie obowiązkowe składki w wysokości 50 zł. W zamian otrzymuje gwarantowaną emeryturę w wysokości 2500 zł.

Polski przedsiębiorca płaci więc 20-krotnie wyższe składki, otrzymując w zamian 3-krotnie niższą emeryturę. To oznacza, że złotówka wpłacona do polskiego systemu emerytalnego jest 60-krotnie mniej efektywna od tej samej złotówki wpłaconej do systemu brytyjskiego.

ZUS-owo

Artykuł z gazetki ZUS-owskiej

Wczoraj odwiedziłam ZUS w Augustowie.

Dowiedziałam się, że wypłaty zaległych emerytur z odsetkami 

jak i wypłaty odsetek przewidziane są na maj.

Pierwsza jaskółka nadziei.

Wczoraj odbyła się w SA Lublin sprawa ze skargi o wznowienie naszej koleżanki z Biłgoraja Teresy. Miała to szczęście, że miała ze sobą decyzję ZUS-u o wznowieniu emerytury, na początku rozprawy ograniczyła swoje roszczenia tylko do zwrotu zaległych i wręczyła decyzję sądowi. A Teresa pierwsze naliczenie miała w 2008 roku. Napisała o tym dziś rano, w południe z nią rozmawiałem. Sprawę wygrała, pomimo że miała pierwsze naliczenie w 2008 r. i że to ten sam sąd apelacyjny w Lublinie, który dwa dni temu oddalił apelację Wiesi z Radomia. Jeśli mamy dowód na to, że ZUS uznał nasze odwołanie z 2011 r. oraz wznowił od 22 listopada wypłatę emerytury to raczej nie powinniśmy mieć obaw, co do wyniku sprawy.

Krzysztof

Pani Uli wizyta w ZUS-ie

Dzisiaj odwiedziłam, przez wszystkich z nas ostatnio tak bardzo lubianą !!!!!!!!!!!!!! instytucję zwaną ZUS-em.
Na wszystkie moje pytania dotyczące odwieszenia i wypłaty zaległych emerytur uzyskałam wyczerpującą odpowiedź.
W kwestii zaległych emerytur to ZUS do końca stycznia nie będzie wypłacał ponieważ nie mają ani wytycznych jakiego rzędu mają być płacone odsetki ani potrzebnego programu do obliczeń. Pani wyjaśniła mi również jak to jest z odpowiedzialnością za płacenie odsetek. Pan Krzysztof podnosił i wyjaśniał ten wątek. Ważne jest jednak to, że odpowiedzialność za odsetki, w zaistniałej sytuacji, została scedowana na ZUS - a nas chyba tylko to interesuje. Do jakich wewnętrznych ustaleń doszli to nie nasz problem.
pozdrawiam
Ula05

Sąd Okręgowy w Opolu

W dniu dzisiejszym miałam rozprawę w sprawie skargi o wznowienie postępowania i zmianę wyroku w

sprawie oczywiście zawieszonej od 1.10.2011 r. emerytury.
Otóż z dniem wczorajszym tj. 15.01.2013 r. czyli na dzień przed rozprawą w mojej sprawie do Sądu wpłynęło pismo z ZUS w którym Zakład uznaje moje roszczenie o wypłatę emerytury ale od 22.11.2012 r. czyli publikacji wyroku TK. Natomiast wniósł o oddalenia roszczenia w sprawie wypłaty zaległego świadczenia. Sąd jednak orzekł wypłatę świadczenia od 1.10.2011 r. czyli od momentu zawieszenia. Sąd też nie orzekł, co do wypłaty odsetek albowiem uznał, że taki mój wniosek jest przedwczesny gdyż roszczenie powstanie w momencie gdy ZUS ich nie wypłaci. Teraz ZUS ma 7 dni na złożenie pisma o wydanie odpisu wyroku wraz z uzasadnieniem i od doręczenia tego uzasadnienia ZUS ma 14 dni na złożenie ewentualnej apelacji. Jeśli na dzień przed rozprawą ZUS wnosi o oddalenie skargi o wypłatę zaległych świadczeń istnieje duże prawdopodobieństwo, że złoży apelację. W tym układzie będę prawdopodobnie czekać na bieżące jak i zaległe świadczenie. Moim zdaniem jest to gra na zwłokę, brak szacunku dla obywatela - emeryta oraz powodowanie dodatkowych niemałych kosztów po stronie budżetu państwa czyli tak naprawdę wszystkich podatników. Jest to daleko idąca niegospodarność rządzących.!!! PO mojego głosu ani głosu mojej rodziny w wyborach już nie dostanie!!!
Pozdrawiam wszystkich pracujących i niepracujących emerytów.

Skorpionik1